REFLECCION 10

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REFLECCION 10

Mensaje por Alirivas el Dom Mar 06, 2016 5:02 pm

A continuación las posibles causas y efectos detectados respecto a la alta deserción y la falta de crecimiento de la UBTJR según debates u discusiones realizadas:
- Choque con la cultura del trabajador
- Responsabilidades en el trabajo.
- El enfoque ideológico es rechazado por los trabajadores.
- El método usado por la UBTJR no les parece conveniente.
- El trabajador cree que el estudio es más fácil y luego observa la dificultad.
- La rutina de estudio aburre al estudiante.
- No se observan con claridad los plazos del periodo de estudios.
- Coincidir más de un estudiante en la misma área de trabajo.
- El estudio del Materialismo Dialéctico y el Materialismo Histórico causan controversias. La política, la religión, la evolución.
- El método de estudio diferente - Falta propaganda, mover masas, darse a conocer. Solución: Campañas de propaganda, vallas, trípticos, volantes.
- Problemas con el Internet. Solución
- Se plantea que debe reconocerse el avance de los participantes en cada fase de la
- El tratamiento de la cuestión religiosa. Personas idealistas que no aceptan la concepción mate
- Choque entre el método de la UBTJR y la formación tradicional. Los trabajadores y trabajadoras hemos estado estudiando siempre a través de las mallas.
- Hay algunos trabajadores que pasaron por la universidad, como estudiante o facilitador, que desprestigian a la UBTJR, resaltando afuera los problemas y fallas que tiene la institución.
- Se ha estado abandonando la formación técnica.
- Mucha gente se va de la UBTJR porque no están con el proceso y al ver que es una universidad eminentemente política, se retiran.
- La deserción no es de ahora, también la hubo cuando se estudiaba por mallas.
- Al explicarle a los compañeros que no estudian en la UBTJR, como funciona nuestra universidad, es difícil entusiasmarlos.
- La UBTJR debe tener una estrategia para la formación de bachilleres y otra para los que ingresan como TSU.
- Hay falta de interés personal de parte de algunos trabajadores, por su formación profesional.
- Hay resistencia para aceptar la nueva estrategia de ACICP.
- Posiblemente no se ha divulgado suficientemente el carácter político de la UBTJR.
- Estamos siendo formados muy bien en lo político, pero técnicamente debemos estar preparados para dar la pelea con los egresados de otras universidades y ante los retos que nos surgirán en la empresa como profesional
- Ante la falta de formación técnica, la UBTJR debería implementar diplomados y/o postgrados, para los que egresemos de la institución.
- La universidad debe abarcar programas que se requieran en la empresa.
- La universidad tiene fallas que hay que corregir.
- Las materias son necesarias y no se ese conocimiento no se logra estudiando política. Es necesario el conocimiento político, pero también es necesario adquirir los conocimientos que demanda cada PNF.
- Se requieren profesionales que trabajen de manera científica. La UBTJR tiene que dar un vuelco. Es muy importante te analicemos todos estos posibles motivos y causas para que como equipo logremos asumir el objetivo histórico de la clase trabajadora y así construir desde nuestra universidad esa sociedad justa y amante de la paz que tanto anelamos.....

Alirivas

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